Certificación diseñada para que el participante adquiera una visión muy poderosa desde el punto de vista individual, de equipo y de organización.
Próximo dictado: Consultar
Horario: A definir
Modalidad: Sincrónica. Presencial/ virtual*
*Presencial: Av.Corrientes 311 piso 7
*Virtual: Plataforma Zoom
Detalle
Los Diagnósticos de Liderazgo del Barrett Values Centre son una herramienta fundamental para la transformación de elementos intangibles como el liderazgo y los valores en métricas e indicadores clave (KPI’s) que permiten su gestión como un elemento más de la estrategia de una organización.
La cultura de una organización es el reflejo del nivel de consciencia de sus líderes. Si no hay cambio de valores y consciencia en el líder, la transformación de la organización no avanzará. Así, el trabajo con los líderes deviene fundamental si queremos conseguir una transformación de la cultura de la organización.
Objetivo
Las formaciones de certificación en liderazgo/coaching del modelo de Barrett están diseñadas para que puedas convertirte en un usuario profesional certificado del Modelo Barrett por el Barrett Values Centre, y puedas utilizar sus herramientas y enfoques de liderazo como coach, consultor o agente de cambio interno para implementar la transformación cultural de tu organización a través del trabajo de acompañamiento con sus líderes.
Temario
•Un nuevo marco conceptual y operativo para crear equipos y organizaciones impulsadas por valores.
•Aprenden a utilizar tres herramientas del Modelo de Barrett para la Transformación Cultural y todos sus índices y métricas asociadas; en concreto: El auto-diagnóstico de liderazgo (LSA) El Diagnóstico de valores de liderazgo (LVA) El informe de desarrollo del liderazgo (LDR)
•Interiorizan y practican con el modelo de los siete niveles de consciencia de liderazgo de Richard Barrett.
•Practican de manera intensiva el análisis, interpretación y presentación de los tres diagnósticos de liderazgo Barrett para líderes, con sus propios casos y otros de otras organizaciones a nivel mundial y local.
•Adquieren nuevas habilidades para implementar procesos de Transformación Cultural, impulsados por valores.
•Pasan por un proceso de reflexión y toma de consciencia personal durante el curso, aplicando las nuevas técnicas y modelos aprendidos a su propia realidad personal.
•Se llevan dinámicas, casos y experiencias prácticas del Manual “¡Conéctate!”, (Get connected), para ponerlas en marcha con sus clientes internos o externos.
¿A quién está dirigido este programa?
•Consultores, coaches y facilitadores que desean conocer, interiorizar y aplicar las herramientas de liderazgo del Modelo de Barrett en su práctica profesional.
•Directivos y responsables de RRHH, de gestión del Talento o de cultura organizacional que busquen metodologías para alinear a sus líderes con la cultura y valores declarados por la organización.
•CEO’s y líderes de organizaciones que deseen ser un ejemplo de los valores y cultura de su organización en sus comportamientos diarios y con sus equipos.
•Consultores Certificados en el modelo Barrett que deseen actualizar y reciclar sus competencias en los modelos de liderazgo, participando en el formato “refreshment”.
Beneficios para los participantes:
•Acreditación como “Consultor certificado en Diagnósticos de liderazgo/coaching por el Barrett Values Centre”
•Afiliación a la Red Global de Consultores del Barrett Values Centre (BVC) y el derecho a comprar Diagnósticos directamente a BVC a precios muy ventajosos.
•Acceso a contenidos de “My CTT”, el portal online de los consultores certificados de Barrett con artículos, casos, y multitud de recursos y aplicaciones del Barrett Values Centre.
•Una sesión de tutoría y mentorización posterior al programa en su primer uso de los Diagnósticos de Liderazgo.
•Un diagnóstico LDR de desarrollo de liderazgo gratuito (valorado en 350 USD)
•Publicaciones y documentación
•Manual “¡Conéctate!”, en español, en versión digital
•Contenidos y dinámicas del programa “Diagnósticos de Liderazgo”, en español.
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Contacto: Silvana Gil Segal –silvana.gilsegal@bakertilly.com.ar
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consultor, conferenciante, coach y experto en Valores, cultura, estrategia, liderazgo y en la transformación cultural de las organizaciones. Socio de Spirit- Happiness First y profesor asociado de ESADE, EADA y la Universidad de Barcelona (UB), entre otras.
Durante su trayectoria ha liderado diversos proyectos estratégicos y de transformación cultural para la mejora de los resultados y el bienestar, en organizaciones de todo el mundo y facilitado el alineamiento de equipos de dirección.